中途(第二新卒)でアセマネに入るには
以下の通り、2つの方法があります。
①25歳〜30歳前半のポテンシャル(第二新卒)採用にて入社
前職が金融機関、事業会社での経営・財務部門、コンサル等
②金融機関の運用部門での関連業務の経験者
この場合は、中途面接において高いアピールになります。
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以下の通り、2つの方法があります。
①25歳〜30歳前半のポテンシャル(第二新卒)採用にて入社
前職が金融機関、事業会社での経営・財務部門、コンサル等
②金融機関の運用部門での関連業務の経験者
この場合は、中途面接において高いアピールになります。